3月19日，一場(chǎng)充滿(mǎn)理想與實(shí)力碰撞的南昌分公司副經(jīng)理競聘會(huì )在我司舉行。本次競聘本著(zhù)“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，共有13人報名參加，由公司領(lǐng)導和員工代表組成大眾評分團。

        參加競聘人員從工作經(jīng)歷、競爭優(yōu)勢和工作設想等方面進(jìn)行演講，充分展示自身風(fēng)采，給在場(chǎng)觀(guān)眾留下深刻印象。根據德才兼備標準和崗位所需的任職條件，最終選拔出饒強和徐瓏兩位同志擔任此崗位的工作。

        此次競聘是公司在用人機制上的大轉變，充分體現了公司堅持“能者上、庸者下”的用人原則，提供員工展示自我平臺的同時(shí)，為調動(dòng)全體員工積極向上的工作熱情，加強內部管理，提高管理者綜合素質(zhì)奠定堅實(shí)基礎。

郭冬生總經(jīng)理發(fā)表講話(huà)

競聘會(huì )現場(chǎng)